.<\/span><\/p>\nLE CODE DE CONFIDENTIALIT\u00c9 DE OLD REPUBLIC CANADA<\/b><\/p>\n
Principe 1 : Responsabilit\u00e9<\/b><\/p>\n
Chaque membre, employ\u00e9 ou agent de\u00a0Old Republic Canada est responsable des renseignements personnels sous son contr\u00f4le.\u00a0 Old Republic Canada d\u00e9signe un Officier de la confidentialit\u00e9 qui est responsable de la conformit\u00e9 au Code.<\/span><\/p>\n\u00a0<\/span>Principe 2 : Identifcation des fins<\/b><\/p>\nLes fins auxquelles servent les renseignements personnels seront identifi\u00e9es avant ou au moment de la collecte de renseignements.<\/span><\/p>\nPrincipe 3 : Consentement<\/b><\/p>\n
L’individu doit savoir et consentir au pr\u00e9alable \u00e0 ce que ses renseignements personnels soient recueillis, utilis\u00e9s ou divulgu\u00e9s, sauf en cas de raison l\u00e9gale ou s\u00e9curitaire.\u00a0<\/span><\/p>\nPrincipe 4 :\u00a0Collecte limit\u00e9e<\/b><\/p>\n
La\u00a0collecte de renseignements personnels sera limit\u00e9e \u00e0 ce qui est n\u00e9cessaire afin d’accomplir les\u00a0fins identifi\u00e9es.\u00a0\u00a0 Les renseignements personnels seront recueillis par des moyens l\u00e9gaux et \u00e9quitables.<\/span><\/p>\nPrincipe 5 : Utilisation, divulgation et sauvegarde limit\u00e9s<\/b><\/p>\n
Les renseignements personnels ne seront utilis\u00e9s, divulgu\u00e9s ou retenus pour des motifs autres que ceux pour lesquels ils ont \u00e9t\u00e9 recueillis, sauf avec la permission de l’individu ou tel que permis ou requis par la loi.<\/span><\/p>\nPrincipe 6 : Pr\u00e9cision<\/b><\/p>\n
Les renseignements personnels seront aussi pr\u00e9cis, complets et actuels que n\u00e9cessaire pour l’accomplissement des fins identifi\u00e9es. <\/span><\/p>\nPrincipe 7 : Sauvegarde des renseignements<\/b><\/p>\n
Les renseignements personnels seront prot\u00e9g\u00e9s \u00e0 moyen des mesures de sauvegarde appropri\u00e9es \u00e0 leur sensibilit\u00e9. <\/span><\/p>\nPrincipe 8 : Transparence<\/b><\/p>\n
Old Republic Canada communiquera volontiers aux clients des renseignements sp\u00e9cifiques concernant les conventions et m\u00e9thodes\u00a0qui gouvernent la gestion de leurs\u00a0renseignements personnels.\u00a0<\/span><\/p>\nPrincipe 9 : Acc\u00e8s par l’individu<\/b><\/p>\n
Tout\u00a0individu peut demander de se faire informer sur l’existence, utilisation et divulgation de\u00a0ses renseignements personnels en plus d’en\u00a0avoir acc\u00e8s.\u00a0 Tout individu aura l’opportunit\u00e9 de mettre en question la pr\u00e9cision et int\u00e9gralit\u00e9 des renseignements et de les faire amender tel qu’appropri\u00e9e.<\/span><\/p>\nPrincipe 10 : Gestion des plaintes et suggestions des clients<\/b><\/p>\n
Tout individu peut porter\u00a0plainte quant \u00e0 la conformit\u00e9\u00a0aux principes \u00e9nonc\u00e9s plus haut en s’adressant \u00e0 : <\/span><\/p>\nL’Officier de la confidentialit\u00e9<\/span>
\n<\/span>Old Republic, Compagnie d’assurance du\u00a0Canada<\/span>
\n<\/span>C.P.\u00a0557, 100 rue King Ouest <\/span>
\n<\/span>Hamilton\u00a0 ON\u00a0 L8N 3K9<\/span><\/p>\n[\/spb_text_block] [spb_divider type=\u00a0\u00bbstandard\u00a0\u00bb text=\u00a0\u00bbGo to top\u00a0\u00bb top_margin=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb bottom_margin=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb fullwidth=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb1\/1″ el_position=\u00a0\u00bbfirst last\u00a0\u00bb] [spb_text_block animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb animation_delay=\u00a0\u00bb0″ simplified_controls=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb custom_css_percentage=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb padding_vertical=\u00a0\u00bb0″ padding_horizontal=\u00a0\u00bb0″ margin_vertical=\u00a0\u00bb0″ custom_css=\u00a0\u00bbmargin-top: 0px;margin-bottom: 0px;\u00a0\u00bb border_size=\u00a0\u00bb0″ border_styling_global=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb1\/1″ el_position=\u00a0\u00bbfirst last\u00a0\u00bb]\n[\/spb_text_block] [\/spb_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"[spb_row element_name=\u00a0\u00bbRow\u00a0\u00bb wrap_type=\u00a0\u00bbcontent-width\u00a0\u00bb row_bg_type=\u00a0\u00bbcolor\u00a0\u00bb row_bg_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb bg_type=\u00a0\u00bbcover\u00a0\u00bb parallax_image_height=\u00a0\u00bbcontent-height\u00a0\u00bb parallax_image_movement=\u00a0\u00bbfixed\u00a0\u00bb parallax_image_speed=\u00a0\u00bb0.5″ bg_video_loop=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb parallax_video_height=\u00a0\u00bbwindow-height\u00a0\u00bb parallax_video_overlay=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb row_overlay_opacity=\u00a0\u00bb0″ remove_element_spacing=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb row_col_pos=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb1\/1″ el_position=\u00a0\u00bbfirst last\u00a0\u00bb] [spb_text_block animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb animation_delay=\u00a0\u00bb0″ simplified_controls=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb custom_css_percentage=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb padding_vertical=\u00a0\u00bb0″ padding_horizontal=\u00a0\u00bb0″ margin_vertical=\u00a0\u00bb0″ custom_css=\u00a0\u00bbmargin-top: 0px;margin-bottom: 0px;\u00a0\u00bb border_size=\u00a0\u00bb0″ border_styling_global=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb1\/1″ el_position=\u00a0\u00bbfirst last\u00a0\u00bb] Politique de confidentialit\u00e9 [\/spb_text_block] [spb_text_block animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb animation_delay=\u00a0\u00bb0″ simplified_controls=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb custom_css_percentage=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb padding_vertical=\u00a0\u00bb0″ padding_horizontal=\u00a0\u00bb0″ margin_vertical=\u00a0\u00bb0″ custom_css=\u00a0\u00bbmargin-top: 0px;margin-bottom: 0px;\u00a0\u00bb border_size=\u00a0\u00bb0″ border_styling_global=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb1\/1″ el_position=\u00a0\u00bbfirst last\u00a0\u00bb] [\/spb_text_block] [spb_divider type=\u00a0\u00bbstandard\u00a0\u00bb text=\u00a0\u00bbGo to top\u00a0\u00bb […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"class_list":["post-13352","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gowithtips.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13352","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gowithtips.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/gowithtips.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gowithtips.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gowithtips.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13352"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/gowithtips.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13352\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13942,"href":"https:\/\/gowithtips.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13352\/revisions\/13942"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gowithtips.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13352"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}